新乡红旗区：打好服务“组合拳”助力老兵新启航

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“没想到这么快就找到了心仪的工作。”近日，在参加新乡市红旗区组织的专项招聘活动后，收到某公司发来的上岗通知，退役军人王路顿时乐开了花。

随着“百日千万”专项招聘活动在各地火热开展，红旗区搭乘这一强劲“东风”，着眼退役军人求职需求，强化政企协调联动，按照“优选、优先、优待”的原则，积极搭台子、畅渠道，扎实助力退役军人就业发展。

树立典型，发挥示范引领作用。在推动退役军人就业创业工作中，红旗区注重树立不同层面的典型，多方面发挥示范作用。今年5月18日，红旗区首家“双拥商场”在弘润新悦城揭牌，商场为军人及退役军人提供了多品类多层次的优惠，早在2019年弘润新悦城就成为新乡市首家退役军人就业创业示范基地，近年来企业更是以饱满的军人情怀和高度的拥军热情先后累计吸纳76名退役军人和军属就业，在辖区企业中发挥榜样示范引领作用。2022年12月，红旗区退役军人张玉正带领的老兵机械设备获得首届新乡市退役军人创业创新大赛三等奖，成为农村老兵创业的典型代表；今年6月，红旗区东安控股集团有限公司和河南润杰钢材有限公司分别被市退役军人事务局授予“退役军人就业创业基地”和“退役军人就业创业示范企业”，进一步凸显企业的退役军人特色，成为红旗区退役军人就业创业工作的新典型、领头兵。

多措并举，打造就业创业环境。该区退役军人事务局充分激活辖区各镇办退役军人力量，对退役军人就业创业情况进行摸底调查，建立台账并进行动态管理，储备一批创业“兵人才”，对出现下岗失业的及时纳入再就业帮扶范围，进一步织密退役军人就业“组织保障网”。充分运用“线上+线下”的招聘体系，积极搭建就业服务平台，助力辖区退役军人参加市、区组织的专场招聘会，提供多家优质企业约1千余个工作岗位，活动共吸引了300余名退役军人前来应聘求职，促成了31名退役军人达成就业意向，切实打通退役军人服务保障“最后一公里”。积极引导退役军人投身乡村振兴，争当农村发展、社区建设的排头兵。目前，全区有51名退役军人在村（社区）两委班子中担任职务，其中“兵支书”11人，成为村（社区）发展建设的中坚力量。

全面宣传，营造就业创业氛围。该区利用退役军人报到、征兵宣传、新媒体平台等多渠道多形式广泛宣传退役军人适应性培训、学历提升、创业优惠等各项优惠政策；邀请军创企业家、创业专家开展精准指导服务，帮助退役军人理性创业、稳步创业，破解退役军人创业难题。以“不忘兵之初，就业创业建新功”为主题，在全区各行业范围先后挖掘、推荐、评选出9名退役军人“就业创业之星”，通过多种新媒体平台展示，点赞就业创业战场上的军人风采，引导和激励广大退役军人在经济社会建设中发挥生力军作用。

近年来，红旗区着眼经济社会发展所需、退役军人所盼，坚持政策优先、市场主导、自愿选择，强化政府推动，引导合理预期，通过狠抓典型带动的“点”，线上线下招聘的“线”及大力宣传引导的“面”，军地联合织就退役军人就业创业服务网，助力400余名老兵在“新战场”上再起航。

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